المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب تختتم أعمالها
أصداء/ سليمان الذهلي
رعى سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية صباح اليوم في الكلية العسكرية التقنية ختام الجولة التعريفية التي بدأت من محافظة ظفار وانتهت في محافظة مسقط.
وتُعدُّ المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب في سلطنة عُمان إحدى الركائز الاستراتيجية التي أطلقتها وزارة العمل تماشيًا مع رؤية عُمان 2040 التي تهدف إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار، وتمكين الموارد البشرية الوطنية لتكون قادرة على المنافسة محليًّا وعالميًّا.
انطلقت هذه المنظومة عام 2021، كجزء من الخطة الخمسية العاشرة (2021-2025)، بهدف تحقيق تنمية بشرية مستدامة عبر نظام متكامل يربط بين اكتشاف المواهب، وتنمية المهارات، واحتياجات سوق العمل. وتهدف هذه المنظومة إلى اكتشاف المواهب وتنميتها،و تعتمد المقياس الوطني كأداة رئيسية للكشف عن المواهب الاستثنائية منذ مراحل مبكرة، بدءًا من رياض الأطفال وصولًا إلى التعليم العالي والالتحاق بسوق العمل، مما يسهم في استثمار الطاقات الشابة لخدمة الاقتصاد الوطني، وسد الفجوة بين التعليم وسوق العمل، وتسعى إلى تقليص الفجوة بين مخرجات التعليم والتدريب ومتطلبات السوق، عبر توفير برامج تدريبية متخصصة تُعزز المهارات العملية للموظفين والباحثين عن عمل، وتعزيز التنافسية العالمية من خلال تأسيس كفاءات وطنية ذات مهارات ديناميكية قادرة على مواكبة الثورات الصناعية المستقبلية، ورفع مؤشرات التنافسية العالمية للسلطنة في مجال الابتكار. كما تهدف هذه المنظومة إلى بناء بنية معلوماتية شاملة، تُجمع فيها بيانات الموهوبين والقدرات الوطنية الحالية والمستقبلية، مما يُسهل توجيههم نحو المجالات الأكثر احتياجًا في الاقتصاد.
وتعمل المنظومة على آليات لتعاون بين القطاعات لتعزيز الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص لتحقيق التكامل في جهود التنمية، كما ظهر في سلسلة اللقاءات التعريفية بمحافظات مثل الداخلية وظفار والبريمي. -وشملت المنظومة على البرامج التنموية كالندوات وورش عمل واستخدام منصات التواصل الاجتماعي لزيادة الوعي المجتمعي بأهمية إدارة المواهب. وتعمل المنظومة على حوكمة الجهود الوطنية لتوحيدها عبر معايير واضحة للمسارات المهنية والقيادية، مما يضمن استدامة الوظائف التنموية. وتتوق المنظومة في دورها الوطني لترتبط ارتباطًا وثيقًا بأهداف رؤية عُمان 2040 خاصة في مجال تحويل الاقتصاد إلى اقتصاد معرفي، وتعزيز جاهزية الكوادر الوطنية لقيادة المشاريع التنموية.
كما تسهم في ترسيخ ثقافة الابتكار من خلال دعم الموهوبين وتوجيههم نحو مجالات حيوية مثل التكنولوجيا والبحث العلمي. وتُشكّل المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب نواةً لتحقيق التنمية المستدامة في سلطنة عُمان، عبر استثمارٍ فعّال في الإنسان العُماني، مما يعكس التزام الدولة ببناء مستقبلٍ مزدهرٍ قائمٍ على الكفاءات المحلية المتميزة.
